沈運龍憂取消強積金對沖「無良僱員搏炒」誘因增　促政府包底

由逾百個商會組成的香港各界商會聯席會議日前在多份報章刊登聯署聲明，表明反對政府提出的取消強積金對沖初步方案，會議秘書長沈運龍今日(10日)出席電台節目再次促政府包底。

沈運龍認為取消強積金對沖不合理，又批評社會將強積金對沖「妖魔化」，反指一旦取消對沖「無良僱員搏炒」誘因增加，因被炒後可領取數十萬元環遊世界。

他又指，如取消強積金對沖，有僱主或將以18個月合約制聘請員工，以避免支付長期服務金；至於僱員濫用合約制是否無良？沈運龍稱「無人想無良」，反指很多時有很多無良僱員令僱主蒙受很大損失。

沈運龍強調，商界絕對不敢承接這個影響深遠、連政府都不敢承擔的「無底深潭」，又指商界願意增加1%強積金供款，但要由政府包底。

勞顧會僱員代表周小松則認為，強積金是社會退休保障，與長期服務金的功能不同，強調強積金每年已被對沖了40億元，至今已「沖走」逾300億元，支持政府決心更改該政策漏洞。

周小松又認為，支付遣散費及長期服務金是僱主責任，不同意由政府包底，但可有額外措施協助中小企適應新政策。

他又指，僱傭條例已可保障僱主及僱員，僱員屆滿65歲退休時可領取長服金，但如員工犯錯被炒或無法領取，相信員工「搏炒」非普遍現象，又指如僱主有這個看法，令僱員很心寒：「一個僱員為公司工作26年，才能取得39萬元長服金上限，我認為不算多。」。